标签：自我管理

2019-07-30卫嘉阅读(471)评论(0)赞(0)

一、财富管理须知 族人祖祖辈辈尽管辛劳，仍不得财富要义，始终一贫如洗。族人之间，因财生恨比比皆是，又羞于张口闭口谈论金钱，有意无意间促成了扭曲的金钱观，是制定本篇的直接原因。 “广义财富”并非只是货币，还包括权力、能力、影响力、声誉、经历等...

2019-07-29卫嘉阅读(550)评论(0)赞(0)

健康管理是一个长期的，连续不断的，周而复始的过程，即在实施健康干预措施一定时间后，需要评价效果、调整计划和干预措施。只有周而复始的，长期坚持，才能达到健康管理的预期效果。

2019-07-28Kane0135等阅读(506)评论(0)赞(0)

企业实施适当的压力管理能有效地减轻员工过重的心理压力，保持适度的、最佳的压力，从而使员工提高工作效率，进而提高整个组织的绩效、增加利润。

2019-07-28苏十二说阅读(424)评论(0)赞(0)

人，生来就是需要有愿景、有追求的，如果没有一点儿理想，整天浑浑噩噩，蹉跎岁月，作为一个灵长类的动物，和咸鱼又有什么区别呢？

2019-07-28Cabbage等阅读(430)评论(0)赞(0)

情绪管理作为人力资源管理的一个重要方面，在企业管理中越来越受到普遍关注。企业应该多管齐下，不仅要在看得见的“硬件”方面改进，还要在看不见的“软件”方面下功夫，不断提高管理员工情绪的能力。

2019-07-28东风日产EAP阅读(467)评论(0)赞(0)

情绪的自我管理，就是善于掌握自我，善于调制合体调节情绪，对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解，能以科学的方法，以乐观的态度、幽默的情绪及时地缓解紧张的状态。工作并快乐着，这是情绪管理的目标。

2019-07-28Vulture等阅读(427)评论(0)赞(0)

目标管理是管理专家彼得·德鲁克（Peter Drucker）1954年在其名著《管理实践》 中最先提出的，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。

2019-07-28Tracy阅读(442)评论(0)赞(0)

精力管理是指把想法从脑子里全部倒出来，列出一份清单，接下来需要把大任务分解成一个个较小的“下一步行动”，然后集中精力逐项落实。

2019-03-15刘秋君阅读(324)评论(0)赞(0)

一、职业规划基本流程 二、各个时期的职业生涯管理 1、早期的职业生涯管理 （1）熟悉环境，树立良好形象 （2）掌握职业技能，学会如何工作 1）弄清岗位职责，明确工作任务 2）克服依赖心理，学会自主开展工作 3）从小事做起，树立良好的职业形象...

2019-03-12hudietonghua阅读(390)评论(0)赞(0)

第1招　认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标 为什么要这么拼命？因为你必须对得起自己的良知。 想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。 第2招　列举出截...

2019-03-04敖超成阅读(672)评论(0)赞(0)

你所能知道的精力管理套路都在这，并且经本人实训亲测有效。

2019-03-02李文龙的故事阅读(420)评论(0)赞(0)

喜欢做一件事应该是喜欢这件事的本身，而不是做这件事的结果。不要让茫然成为常态，也不要让规划成为束缚。