进化教程-每天进步一点,打造更好的自己。进化教程

每天进步一点点
打造更好的的自己

【今日观点】 学霸必备的高效学习工具

即学习方法,是通过学习实践总结出的快速掌握知识的方法。因其与学习掌握知识的效率有关,越来越受到人们的重视。学习方法,并没有统一的规定,因个人条件不同,时代不同,环境不同,选取的方法也不同。

健康管理的基本步骤-进化教程
自我管理

健康管理的基本步骤

卫嘉阅读(113)评论(0)赞(0)

健康管理是一个长期的,连续不断的,周而复始的过程,即在实施健康干预措施一定时间后,需要评价效果、调整计划和干预措施。只有周而复始的,长期坚持,才能达到健康管理的预期效果。

情绪管理在企业中的应用-进化教程
自我管理

情绪管理在企业中的应用

Cabbage等阅读(96)评论(0)赞(0)

情绪管理作为人力资源管理的一个重要方面,在企业管理中越来越受到普遍关注。企业应该多管齐下,不仅要在看得见的“硬件”方面改进,还要在看不见的“软件”方面下功夫,不断提高管理员工情绪的能力。

情绪管理是什么?-进化教程
自我管理

情绪管理是什么?

东风日产EAP阅读(101)评论(0)赞(0)

情绪的自我管理,就是善于掌握自我,善于调制合体调节情绪,对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解,能以科学的方法,以乐观的态度、幽默的情绪及时地缓解紧张的状态。工作并快乐着,这是情绪管理的目标。

目标管理的全景知识图谱-进化教程
自我管理

目标管理的全景知识图谱

Vulture等阅读(121)评论(0)赞(0)

目标管理是管理专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理实践》 中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。

学习理论及整体性学习技术探究-进化教程
学习理论与实践

学习理论及整体性学习技术探究

卫嘉阅读(76)评论(0)赞(0)

学习理论简称“学习论”。说明人和动物学习的性质、过程和影响学习的因素的各种学说。心理学家从不同的观点,采用不同的方法,根据不同的实验资料,提出了许多学习的理论。一般分为两大理论体系:刺激-反应(S-R)理论和认知理论。

各个时期的职业生涯管理-进化教程
自我管理

各个时期的职业生涯管理

刘秋君阅读(74)评论(0)赞(0)

一、职业规划基本流程 二、各个时期的职业生涯管理 1、早期的职业生涯管理 (1)熟悉环境,树立良好形象 (2)掌握职业技能,学会如何工作 1)弄清岗位职责,明确工作任务 2)克服依赖心理,学会自主开展工作 3)从小事做起,树立良好的职业形象...

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